Com expectativa de faturamento anual de R$ 1 bilhão até 2023, a Senior segue crescendo. A companhia fundada em Blumenau, é referência nacional em software para gestão empresarial. Além do resultado orgânico, está aliada uma forte estratégia de avanço no mercado de tecnologia, que engloba aquisições e investimentos em inovação.
No primeiro trimestre deste ano, a empresa cresceu 33% em relação ao mesmo período de 2018, superando os R$ 100 milhões de faturamento. O resultado leva em consideração os números da Mega, empresa com sede em Itu (SP) adquirida em dezembro de 2018. A expectativa para 2019 é de que a Senior encerre o ano com faturamento superior a R$ 420 milhões.
A empresa conta com mais 1,7 mil colaboradores distribuídos em mais de 20 operações próprias e atende mais de 12 mil empresas, que atuam em diversos segmentos.
Carlênio Castelo Branco, CEO da companhia, destaca que a projeção lançada em 2018, quando a Senior completou três décadas de fundação, segue o ritmo esperado. “No ano passado nos comprometemos a trabalhar para dobrar de tamanho até 2020 Para isso investimos em pessoas, novos segmentos, fortalecimento nos mercados em que já atuamos e uma robusta estratégia de aquisições, que nos permite pulverizar os negócios e avançar rapidamente”, destaca.
Destaques do período
Entre os investimentos da companhia no último trimestre está o Senior Labs, laboratório de inovação e pesquisas aplicadas. Com design futurista e conceito colaborativo, o espaço conta com coworking e também equipe de Pesquisas Aplicadas. O time de profissionais que atua neste ambiente traz no currículo títulos como mestrado e doutorado, somados a um alto conhecimento em inteligência artificial. Nos últimos quatro anos a empresa investiu cerca de R$ 166 milhões em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PDI).
Ainda em março a companhia foi certificada pela Great Place to Work como um excelente lugar para se trabalhar. O resultado é fruto de mais uma pesquisa do instituto, que traz um panorama do ambiente de trabalho e, a partir das respostas dos colaboradores, elenca o índice de satisfação. Nesta edição, a Senior conquistou um percentual de 89% de respondentes e 81% de satisfação.
